| Вход • Пиши • RSS | Календар • Капсули • Автори 804 • Статии 30123 • Коментари 1430 |
Строителните фирмиот 16-11-2012 21:14![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() (5.5/10) 430За да разберем как една строителна фирма да предлага качествени услуги трябва да си зададем въпроса от какво зависят тези компании. Строителните фирми извършват [caption id="attachment_530" align="alignleft" width="288"] Строители[/caption] много услуги като груб строеж, довършителни дейности, ел. инсталажии, полагане на мазилки, поставяне на дограми, строителни ремонти и много други. Има няколко типа работници в строителните фирми. Това са общите работници, специалистите (зидари, монтажници, заварчици, електротехници и т.н.) бригадири и строителни инженери. За голяма строителна фирма е добре да разполага и с архитектурно бюро. Факторът, който е постоянен за всички строителни услуги са работниците. Всяка строителна дейност изисква добри работници, които да работят всеотдайно, да уважават труда си, началниците си и фирмата за която работят. Строителна фирма, която спечели сърцата на работниците си ще се справи с всяка криза и всякакви трудности. За това са нужни още няколко условия. В днешно време много строителни предприемачи обвиняват работниците за слабите резултати като приходи и дават за пример германските работници като качествени такива, но фактът, че български рабтници успяват да се реализират в Германия, а германски не желаят да работят с български предприемачи показва къде реално е проблема. За да бъде доволен един строител той трябва да получава добра заплата - такава, която да му позволява достоен живот. Все пак строителството често е опбвързано с тежък физически труд, заплатата трябва да бъде такава, че строителната професия да не е последен изход за един човек. Друг много важен фактор е качественото управление на работниците - управителите трябва да спечелят уважението на работниците си, освен завидния респект, който да всяват сред подчинените си, управителите трябва да бъдат и приятели с работниците, да ги уважават и така и те да получат уважение. Следващия фактор за спечелването на сърцата на работниците е качествената инструментална екипировка. Строителните предприемачи не трябва да жалят средства в доброто оборудване на работниците си, строителят, който извършва работата трябва да има доверие в инструментите, с които работи. Навременната или поне бърза логистика е изключително важен фактор за да може работникът на строителната фирма да не се чувства маловажен. Ако доставките на материали биват забавяни, строителните работници остават с впечатлението, че си губят времето. А то е пари и за тях, не само за управителите. Ако се изпълняват всички условия и не се пропускат качествената едра строителна техника (багери, кранове, булдозери и др.), здравословните и безопасни условия за труд (в последните години най-много трудови жертви са дали строителните фирми) строителните работници ще бъдат доволни и ще работят качествено. Освен качествени услуги обаче във времената на пазарна икономика е нужно да има и маркетингов отдел. Това трябва да е екип или човек, който да съумее да убеди достатъчно количество клиенти за строителните услуги, за да може фирмата да реализира оборот, с който да плаща заплатите, влага в инвестиции и реализира печалба. Дай твоята оценка за статията от 1 до 10 : ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() автор : (гост) Ники Сайта • 0 коментара • 1099 прочитания • 456 уникални таг : |